Windows Job-Objekt

Verschiedene Prozesse starten, wenn Sie einen Windows-Job ausführen, und sie werden möglicherweise asynchron ausgeführt. Ein Windows-Job-Objekt kombiniert all diese Prozesse und Unterprozesse und bietet zahlreiche Vorteile: alle Unterprozesse sind eingeschlossen, wenn Sie CPU-Zeiten messen. Der Windows-Job endet nur, wenn alle Unterprozesse beendet wurden, und wenn Sie einen Windows-Job abbrechen, werden alle zugehörigen Unterprozesse ebenfalls abgebrochen.

Sie können festlegen, ob ein Windows-Job in einem Windows-Job-Objekt auf seiner Host-spezifischen Seite ausgeführt werden soll, wenn diese Einstellung auf einen bestimmten Job angewendet werden soll. Wenn Sie sie in der INI-Datei des Windows-Agenten definieren, wird diese Einstellung als Standardwert verwendet und gilt für alle Windows-Jobs.

[GLOBAL]
;...
useJobObject=1

Beispiel

Aktivieren Sie die Einstellung Windows-BS-Job-Objekt verwenden auf der Host-spezifischen Seite eines Windows-Jobs. Der Job-Report zeigt die Informationen an, die ein Windows-Job-Objekt verwendet hat:

UCMDJP: *******************************************************************

UCMDJP: ** JOB 26181383 (ProcID:0000001416) ENDED AT 20.02.2020/15:03:09 **

UCMDJP: ** ------------------------------------------------------------- **

UCMDJP: **                                  USED:      0.188 CPU         **

UCMDJP: **                                              1154 PAGE FAULTS **

UCMDJP: **                                                 3 PROCESSES   **

UCMDJP: *******************************************************************

Wenn Sie diese Einstellung nicht aktivieren, zeigt der Job-Report andere Informationen:

UCMDJP: *******************************************************************
UCMDJP: ** JOB 26181380 (ProcID:0000005796) ENDED AT 20.02.2020/15:02:10 **
UCMDJP: ** ------------------------------------------------------------- **
UCMDJP: **                                  USED:          @ CPU         **
UCMDJP

*******************************************************************

Siehe auch: